OCB kiện toàn ban điều hành, bổ nhiệm lãnh đạo phụ trách chuyển đổi số

OCB bổ nhiệm Tổng Giám đốc mới

Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng, ông Dương Đức Hùng từng đảm nhiệm các vị trí quản lý cấp cao tại nhiều tổ chức trong nước và quốc tế. Nền tảng chuyên môn về quản trị, điều hành cùng kinh nghiệm tích lũy được kỳ vọng sẽ giúp ông đóng góp vào việc nâng cao hiệu quả hoạt động và tổ chức triển khai chiến lược của OCB.

Chia sẻ về quyết định đồng hành cùng ngân hàng, ông Dương Đức Hùng cho biết OCB đã xây dựng uy tín và nền tảng vững chắc trong 30 năm hoạt động, đồng thời đang đứng trước cơ hội tăng trưởng trong giai đoạn phát triển tiếp theo.

Ông cho biết tin tưởng những kinh nghiệm tích lũy trong quá trình công tác sẽ giúp bản thân đóng góp tích cực, cùng đội ngũ OCB hiện thực hóa các mục tiêu đã đề ra.

Việc kiện toàn vị trí Tổng Giám đốc diễn ra trong bối cảnh OCB hướng tới nâng cao hiệu quả vận hành và củng cố năng lực thực thi chiến lược. Bên cạnh định hướng kinh doanh, chất lượng quản trị và khả năng phối hợp giữa các bộ phận cũng là những yếu tố quan trọng để ngân hàng duy trì đà phát triển.

Đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng AI vào bán lẻ

Cùng với việc kiện toàn vị trí Tổng Giám đốc, OCB bổ nhiệm ông Chris Shayan làm Giám đốc điều hành phụ trách chuyển đổi, số hóa và phát triển kinh doanh phân khúc bán lẻ.

Với chuyên môn về công nghệ và trí tuệ nhân tạo (AI), ông Chris Shayan được kỳ vọng thúc đẩy sự kết hợp giữa năng lực công nghệ và nhu cầu kinh doanh, tăng cường sử dụng dữ liệu trong quá trình ra quyết định và phát triển giải pháp phù hợp hơn với từng nhóm khách hàng.

Trong bối cảnh ngành ngân hàng đẩy mạnh chuyển đổi số, việc gắn công nghệ với hoạt động kinh doanh bán lẻ có ý nghĩa quan trọng đối với nâng cao trải nghiệm khách hàng, cải thiện hiệu quả vận hành và tăng khả năng đáp ứng nhu cầu thị trường.

Thông qua việc bổ sung nhân sự phụ trách chuyển đổi và số hóa, OCB hướng tới tăng cường phối hợp giữa công nghệ, dữ liệu và hoạt động kinh doanh, đồng thời tạo thêm động lực cho chiến lược phát triển trong giai đoạn tới.

Củng cố năng lực điều hành cho giai đoạn phát triển mới

Chia sẻ về các quyết định bổ nhiệm, ông Trịnh Văn Tuấn, Chủ tịch Hội đồng quản trị OCB, cho biết đây là bước đi quan trọng nhằm củng cố năng lực điều hành cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

Theo Chủ tịch OCB, tăng trưởng không chỉ đòi hỏi chiến lược đúng đắn mà còn cần sự kết hợp đồng bộ giữa quản trị, công nghệ và khả năng nắm bắt cơ hội kinh doanh, qua đó tạo ra giá trị thiết thực cho thị trường và khách hàng.

Ông Trịnh Văn Tuấn cũng nhấn mạnh sức mạnh của một tổ chức không đến từ một cá nhân riêng lẻ, mà được tạo nên từ đội ngũ lãnh đạo cùng hơn 7.000 cán bộ, nhân viên, với từng vai trò hướng đến mục tiêu chung.

Việc kiện toàn ban điều hành vì vậy không chỉ nhằm bổ sung nhân sự quản lý mà còn hướng tới nâng cao hiệu quả tổ chức thực thi, tăng cường phối hợp nội bộ và tạo dựng các động lực tăng trưởng bền vững cho OCB trong thời gian tới.

Phương Thảo (t/h)