Sau hơn 7 năm tiên phong cung cấp sản phẩm Bảo hiểm Hưu trí cho hàng chục ngàn người lao động Sun Life Việt Nam vừa chính thức cho ra mắt sản phẩm bảo hiểm hưu trí mới SUN – Trọn đời bình an.
Sản phẩm bảo hiểm mới này được thiết kế riêng cho các doanh nghiệp để phù hợp với quy mô tài chính, dòng tiền hàng năm và nhu cầu tài chính của người lao động khi đến tuổi hưu.
Sun Life Việt Nam ra mắt sản phẩm bảo hiểm hưu trí mới cho các doanh nghiệp.
Phúc lợi nhân viên đóng một vai trò quan trọng cho sự phát triển của doanh nghiệp. Việc cung cấp bảo hiểm hưu trí cho người lao động trong bối cảnh tỷ lệ người lao động có bảo hiểm còn thấp như ở Việt Nam tiếp tục là chiến lược và lợi thế để doanh nghiệp chiến thắng trong cuộc “săn tìm” người tài của thời đại công nghiệp 4.0. Với vị thế là đơn vị tiên phong và dẫn đầu thị trường về sản phẩm bảo hiểm hưu trí, Sun Life Việt Nam tiếp tục đưa ra các giải pháp phúc lợi thiết thực và cạnh tranh nhằm giúp các khách hàng doanh nghiệp thực hiện mục tiêu này.
Theo đó, SUN – Trọn đời bình an là giải pháp bảo hiểm hưu trí tự nguyện toàn diện nhằm giúp doanh nghiệp cung cấp chương trình phúc lợi hấp dẫn để khuyến khích, động viện người lao động cống hiến và đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp. Quyền lợi nổi bật của gòi bảo hiểm này là tần suất đóng phí linh hoạt: Doanh nghiệp lựa chọn đóng góp cho người lao động/ hoặc người lao động cùng đóng góp theo phương thức định kỳ tháng, quý hoặc năm; Tài khoản hưu trí riêng biệt cho từng cá nhân: Khoản đóng góp được phân bổ vào từng tài khoản bảo hiểm cho từng cá nhân người lao động. Số tiền trong tài khoản bảo hiểm được tập hợp vào một quỹ do công ty bảo hiểm quản lý, đầu tư và chi trả lãi suất tích lũy, theo quy định của pháp luật hiện hành; Đảm bảo bảo vệ tài chính trước những rủi ro trong cuộc sống:Trong suốt thời hạn bảo hiểm, nếu người lao động không may gặp rủi ro, Sun Life Việt Nam sẽ chi trả quyền lợi bảo hiểm (theo quy định của hợp đồng) cho người lao động hoặc người thu hưởng.
Đối với Doanh nghiệp, giải pháp này chính là công cụ xây dựng chính sách phúc lợi hấp dẫn để thu hút và gìn giữ nhân tài. Chủ động, linh hoạt điều chỉnh chương trình phúc lợi theo kết quả kinh doanh của doanh nghiệp, hưởng ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp.
Trong khi đó, đối với người lao động, đây là công cụ tích lũy hưu trí hiệu quả cho người lao động, linh hoạt đóng góp thêm, hưởng quyền lợi đảm bảo về bảo vệ trước các rủi ro và hưởng ưu đãi thuế thu nhập cá nhân.
Với sản phẩm vừa ra mắt Sun Life Việt Nam sẽ vẫn tiếp tục giữ vững vị thế dẫn đầu thị trường bảo hiểm hưu trí, giúp các khách hàng doanh nghiệp thiết kế các chương trình phúc lợi hấp dẫn, linh hoạt theo nhu cầu.
TƯỜNG VĂN
