Lan tỏa tinh thần lao động sáng tạo tại EVNGENCO1

Những tấm gương tiêu biểu từ thực tiễn sản xuất

Tham dự hội nghị có ông Lê Hải Đăng, Tổng giám đốc EVNGENCO1; các thành viên Hội đồng thành viên, các Phó Tổng giám đốc; ông Trần Doãn Thành, Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO1 cùng 47 người lao động tiêu biểu và an toàn vệ sinh viên giỏi năm 2026.

Được duy trì thường niên từ năm 2017, chương trình biểu dương người lao động tiêu biểu và an toàn vệ sinh viên giỏi đã trở thành một nét đẹp trong văn hóa doanh nghiệp của EVNGENCO1. Qua 9 năm triển khai, Tổng công ty đã vinh danh 394 cá nhân xuất sắc với tổng giá trị khen thưởng hơn 1,08 tỷ đồng.

Năm 2026, công tác bình xét được EVNGENCO1 triển khai nghiêm túc, khách quan từ cấp cơ sở đến cấp Tổng công ty nhằm lựa chọn những cá nhân thực sự tiêu biểu trong lao động sản xuất và công tác bảo đảm an toàn.

Kết quả, EVNGENCO1 đã quyết định biểu dương, khen thưởng 28 người lao động tiêu biểu và 19 an toàn vệ sinh viên giỏi xuất sắc. Đây là những kỹ sư vận hành, công nhân sửa chữa, cán bộ kỹ thuật và người lao động trực tiếp đang ngày đêm làm việc tại các nhà máy điện, góp phần duy trì hoạt động sản xuất điện an toàn, ổn định và hiệu quả.

Nhiều cá nhân được vinh danh đã có những sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại giá trị làm lợi hàng tỷ đồng, góp phần nâng cao hiệu suất vận hành, tối ưu hóa chi phí sản xuất và tăng độ tin cậy của thiết bị. Không chỉ lực lượng sản xuất trực tiếp, đội ngũ cán bộ, chuyên viên khối gián tiếp cũng có nhiều đóng góp trong đổi mới phương thức quản trị, nâng cao chất lượng công tác tham mưu và hỗ trợ hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.

Những thành tích đó là minh chứng sinh động cho tinh thần đổi mới sáng tạo đang được lan tỏa mạnh mẽ trong toàn EVNGENCO1, trở thành động lực quan trọng giúp Tổng công ty hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Lấy người lao động làm trung tâm của sự phát triển

Phát biểu tại hội nghị, ông Trần Doãn Thành, Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO1 cho biết, Tháng Công nhân năm 2026 được tổ chức với chủ đề “Công nhân Việt Nam đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”. Theo ông Thành, đây không chỉ là thông điệp hành động của tổ chức công đoàn mà còn là yêu cầu thực tiễn đối với đội ngũ người lao động EVNGENCO1 trong bối cảnh Tổng công ty đang đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ và đổi mới quản trị.

Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO1 nhấn mạnh, mỗi cá nhân được biểu dương là một điển hình tiêu biểu trong phong trào thi đua lao động sáng tạo, đồng thời đại diện cho hơn 4.000 cán bộ công nhân viên đang ngày đêm cống hiến tại các đơn vị trên cả nước.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Tổng giám đốc EVNGENCO1 Lê Hải Đăng khẳng định, đội ngũ người lao động trực tiếp sản xuất chính là tài sản quý giá và động lực quan trọng nhất đối với sự phát triển của Tổng công ty.

Lãnh đạo EVNGENCO1 đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, ý chí vượt khó và những đóng góp thầm lặng của đội ngũ công nhân, kỹ sư tại các nhà máy điện. Đồng thời nhấn mạnh vai trò đặc biệt quan trọng của lực lượng an toàn vệ sinh viên trong việc phát hiện sớm nguy cơ mất an toàn, bảo vệ người lao động và bảo đảm các tổ máy vận hành ổn định.

Trước yêu cầu ngày càng cao của nhiệm vụ sản xuất điện, đặc biệt trong giai đoạn cao điểm mùa khô, Tổng giám đốc EVNGENCO1 kỳ vọng những điển hình tiên tiến sẽ tiếp tục lan tỏa tinh thần lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và xây dựng văn hóa an toàn bền vững tại các đơn vị.

Nhân dịp này, EVNGENCO1 đã quyết định trích Quỹ khen thưởng với tổng số tiền 235 triệu đồng để khen thưởng cho 47 cá nhân tiêu biểu được biểu dương.

Thông qua hội nghị, EVNGENCO1 tiếp tục khẳng định quan điểm lấy người lao động làm trung tâm của sự phát triển; xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp và giàu động lực để mỗi cán bộ công nhân viên phát huy năng lực, sáng tạo, đồng hành cùng Tổng công ty hoàn thành các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn mới.

Lê Hằng