PETROVIETNAM cùng 6 đơn vị thành viên ghi danh Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín 2026

Tại Lễ công bố và vinh danh do Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức, PETROVIETNAM cùng 3 đơn vị thành viên gồm Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro, Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP), Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo - Phú Mỹ) được vinh danh trong Top 20 Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín năm 2026 - hạng mục cao nhất của chương trình.

Ba đơn vị gồm Tổng công ty Cổ phần Khoan và Dịch vụ Khoan Dầu khí (PV Drilling), Tổng công ty Cổ phần Vận tải Dầu khí (PVTrans), Tổng công ty Hóa chất và Dịch vụ Dầu khí (PVChem) được vinh danh trong Top 30 Doanh nghiệp Văn hóa, Uy tín Tiêu biểu năm 2026.

Kết quả này khẳng định uy tín thương hiệu của PETROVIETNAM và các đơn vị thành viên, đồng thời ghi nhận những nỗ lực xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn với phát triển bền vững.

Là doanh nghiệp giữ vai trò trụ cột trong bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, PETROVIETNAM tiếp tục duy trì tăng trưởng và nâng cao năng lực sản xuất.

Trong 9 tháng năm 2026, doanh thu toàn PETROVIETNAM đạt 1,2 triệu tỷ đồng, hoàn thành kế hoạch năm trước 3 tháng; tăng trưởng doanh thu sau khi loại trừ yếu tố giá đạt hơn 23%. Sản lượng khai thác dầu thô trong nước tăng hơn 10%, khai thác ở nước ngoài tăng hơn 20%. Tập đoàn cung ứng 25 triệu thùng dầu thô cho hai nhà máy lọc dầu, góp phần bảo đảm nguồn cung xăng dầu trong nước.

PETROVIETNAM tiếp tục giữ vị trí thứ 11 trong bảng xếp hạng Fortune Southeast Asia 500 năm 2026, là doanh nghiệp Việt Nam duy nhất thuộc Top 20 doanh nghiệp có doanh thu lớn nhất khu vực.

Song hành với sản xuất kinh doanh, PETROVIETNAM đẩy mạnh chuyển dịch từ “tái tạo văn hóa” sang “nâng tầm văn hóa”, đưa văn hóa trở thành nguồn lực nội sinh gắn với quản trị và phát triển bền vững. Hệ giá trị “Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình” cùng tinh thần “Một đội ngũ - Một mục tiêu” tiếp tục được lan tỏa trong toàn hệ thống.

Năm 2026, 100% đơn vị toàn Tập đoàn đưa nội dung xây dựng văn hóa doanh nghiệp vào thỏa ước lao động tập thể; 28/33 đơn vị ban hành kế hoạch văn hóa doanh nghiệp, tổ chức 42 khóa đào tạo cho hơn 2.500 người lao động.

Tại các đơn vị thành viên, văn hóa doanh nghiệp được phát huy gắn với đặc thù hoạt động. Vietsovpetro đề cao tinh thần đoàn kết, hữu nghị; PVEP và PVFCCo - Phú Mỹ chú trọng văn hóa hiệu quả trong sản xuất kinh doanh; PV Drilling, PVTrans, PVChem phát huy tính chuyên nghiệp, đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực cạnh tranh.

Việc PETROVIETNAM cùng 6 đơn vị thành viên được vinh danh tiếp tục khẳng định sức lan tỏa của văn hóa doanh nghiệp trong toàn hệ thống, tạo động lực để Tập đoàn nâng tầm văn hóa, phát huy sức mạnh nội sinh, hướng tới mục tiêu trở thành tập đoàn công nghiệp - năng lượng hàng đầu khu vực.

Trần Mạnh (nguồn: PETROVIETNAM)