Tập đoàn đa ngành TNG Holdings Vietnam vừa được Giải thưởng Kinh doanh Châu Á - Thái Bình Dương (Asia - Pacific Stevie Awards) vinh danh ở hai hạng mục vì những thành tựu đổi mới trong thời gian gần đây.
Cụ thể, TNG Holdings Vietnam đã giành chiến thắng ở 2 hạng mục Thành tựu đổi mới về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (Innovative Achievement in Corporate Social Responsibility) và Thành tựu đổi mới về nhân sự (Innovative Achievement in Human Resources).
Chiến lược CSR toàn diện
TNG Holdings Vietnam được hơn 200 thành viên Ban giám khảo lựa chọn trao chiến thắng tại hạng mục “Thành tựu đổi mới về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp” nhờ chiến lược phát triển CSR toàn diện. Chiến lược này trải rộng từ hoạt động kinh doanh đến việc chăm lo cho con người ở trong và ngoài tổ chức. TNG Holdings Vietnam là một trong hai doanh nghiệp Việt chiến thắng hạng mục này.
TNG Holdings Vietnam được lựa chọn trao giải tại hạng mục "Thành tựu đổi mới về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp" nhờ chiến lược phát triển CSR toàn diện.
Với sứ mệnh vì một cuộc sống thuận ích hơn, TNG Holdings Vietnam đã phát triển mảng năng lượng tái tạo thông qua công ty CP năng lượng TNPower. Tới thời điểm hiện tại, sau 3 năm "chạm ngõ" thị trường, TNPower đã góp phần thúc đẩy sự phát triển của thị trường điện tái tạo tại Việt Nam; cung cấp sản lượng điện lớn với 519.491 MWH/năm; giúp giảm phát thải khoảng 453.000 tấn carbon hàng năm. Thông qua hoạt động đầu tư vào lĩnh vực năng lượng xanh, TNG Holdings Vietnam cũng mong muốn truyền cảm hứng về ý thức bảo vệ môi trường tới cán bộ nhân viên cũng như tới cộng đồng, xã hội.
TNG Holdings Vietnam cũng góp phần đem lại cuộc sống tốt đẹp hơn thông qua việc bền bỉ thực hiện các chương trình thiện nguyện. Thông qua chương trình “Cùng em tới trường”, TNG Holdings Vietnam tham gia xây, sửa chữa các trường học ở vùng cao, trao tặng thư viện, sách vở, máy tính, xe đạp, học bổng… với mong muốn thúc đẩy sự bình đẳng giáo dục. Tập đoàn chia sẻ yêu thương với người nghèo, người không may mắn trong cuộc sống thông qua việc xây nhà đại đoàn kết, tặng gạo, tặng quà… Bên cạnh đó, TNG Holdings Vietnam cũng tài trợ như đầu tư lắp đặt hệ thống nước sạch, trồng cây… thúc đẩy hoạt động bảo vệ môi trường.
Xây nền tảng cho nhân sự
Ở hạng mục "Thành tựu đổi mới về nhân sự", đây là doanh nghiệp Việt duy nhất được vinh danh. Sáng kiến "Xây dựng văn hoá doanh nghiệp trở thành sức mạnh để gắn kết nội bộ" của TNG Holdings Vietnam nhận được đánh giá cao của ban giám khảo.
Đại diện ban tổ chức giải thưởng Kinh doanh châu Á - Thái Bình Dương đánh giá cao việc TNG Holdings Vietnam công nhận và xem con người như một nguồn tài nguyên. Các sáng kiến của doanh nghiệp giúp nâng cao trải nghiệm tương tác của nhân viên, tác động tích cực đến tinh thần và hiệu suất của người lao động.
Nhân viên TNG Holdings Vietnam trong một sự kiện thể thao.
Bản sắc của Tập đoàn thể hiện qua nền tảng văn hóa 5568 và đội ngũ đại sứ văn hóa X-Factor. TNG Holdings Vietnam áp dụng mô hình trải nghiệm nhân viên của Jacob Morgan và số hóa hệ thống quy trình, thúc đẩy hiệu suất công việc. Bên cạnh đó, các hoạt động nội bộ diễn ra thường xuyên trong năm với nhiều sự kiện như hội nghị kinh doanh TNGenZ, ngày hội truyền thống TNGMei và hoạt động cộng đồng TNG Share...
Trước đó, TNG Holdings Vietnam đã nhận nhiều giải thưởng uy tín trong và ngoài nước như "Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam 2022", "Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2021-2022", "Doanh nghiệp trách nhiệm xã hội và Đầu tư vào con người" tại giải thưởng AREA 2022...
Việt Anh
