Vietcombank mở đợt tuyển dụng quy mô lớn, hàng trăm chỉ tiêu không yêu cầu kinh nghiệm

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank - mã chứng khoán: VCB) vừa thông báo kế hoạch tuyển dụng nhân sự đợt III năm 2026 với tổng nhu cầu lên tới 292 vị trí làm việc tại nhiều chi nhánh trên toàn quốc.

Theo thông tin công bố, phần lớn nhu cầu tuyển dụng trong đợt này tập trung vào nhóm ứng viên chưa có kinh nghiệm. Cụ thể, trong tổng số 292 chỉ tiêu, có 266 vị trí không yêu cầu kinh nghiệm làm việc, trong khi chỉ 26 vị trí thuộc nhóm yêu cầu ứng viên đã có kinh nghiệm chuyên môn. Điều này mở ra cơ hội đáng kể cho sinh viên mới tốt nghiệp cũng như những lao động trẻ mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực ngân hàng.

Nhu cầu tuyển dụng lớn nhất thuộc nhóm khách hàng với 233 chỉ tiêu, tương đương gần 80% tổng số vị trí cần bổ sung. Ngoài ra, ngân hàng cũng tuyển dụng 27 vị trí kế toán và giao dịch viên, 2 vị trí công nghệ thông tin, 2 vị trí hành chính nhân sự, 1 vị trí ngân quỹ cùng một số vị trí chuyên môn khác yêu cầu kinh nghiệm.

Xét theo khu vực, TP.HCM tiếp tục là địa bàn có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất trong toàn hệ thống. Riêng Chi nhánh TP.HCM cần tuyển 75 nhân sự, bao gồm 61 vị trí thuộc nhóm khách hàng, 12 vị trí kế toán - giao dịch viên và 2 vị trí hành chính nhân sự. Đây là đơn vị có số lượng tuyển dụng cao nhất trong đợt tuyển nhân sự lần này.

Bên cạnh đó, nhiều chi nhánh khác cũng ghi nhận nhu cầu tuyển dụng đáng kể như Đông Sài Gòn với 18 chỉ tiêu, Khánh Hòa 13 chỉ tiêu, Hà Nội 11 chỉ tiêu, Tân Bình 9 chỉ tiêu, Sài Thành 9 chỉ tiêu và Biên Hòa 8 chỉ tiêu.

Tại khu vực phía Bắc, Hà Nội tiếp tục là địa bàn trọng điểm khi nhiều chi nhánh đồng thời triển khai tuyển dụng, bao gồm Hà Nội, Bắc Hà Nội, Chương Dương, Tây Hà Nội, Tây Hồ và Thanh Xuân.

Đợt tuyển dụng được triển khai trên phạm vi rộng, trải dài từ Bắc vào Nam với sự tham gia của nhiều chi nhánh tại các địa phương như Quảng Ninh, Hải Dương, Thanh Hóa, Nghệ An, Đà Nẵng, Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, Khánh Hòa, Gia Lai, Kon Tum, Đắk Lắk, Cà Mau và Phú Quốc.

Một trong những nội dung đáng chú ý trong chính sách tuyển dụng của Vietcombank là cơ chế ưu tiên dành cho sinh viên tốt nghiệp xuất sắc. Theo đó, ứng viên thông thường sẽ phải trải qua hai vòng tuyển chọn gồm thi kiến thức chuyên môn nghiệp vụ và phỏng vấn.

Tuy nhiên, các ứng viên tốt nghiệp loại xuất sắc tại một số cơ sở đào tạo thuộc nhóm đầu ngành như Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Ngoại thương, Học viện Tài chính, Học viện Ngân hàng, Đại học Ngân hàng TP.HCM và Đại học Kinh tế TP.HCM có thể được miễn vòng thi nghiệp vụ và chỉ tham gia phỏng vấn.

Để được áp dụng cơ chế này, ứng viên phải tốt nghiệp trong vòng 12 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ, đồng thời đáp ứng các điều kiện về ngoại ngữ như IELTS từ 7.0 hoặc chứng chỉ tương đương cùng chứng chỉ tin học theo quy định.

Đối với các vị trí không yêu cầu kinh nghiệm, thời hạn nhận hồ sơ kéo dài đến hết ngày 14/6/2026. Với nhóm vị trí yêu cầu kinh nghiệm, ngân hàng tiếp nhận hồ sơ đến hết ngày 31/12/2026 hoặc đến khi tuyển đủ nhân sự.

Ngân hàng lưu ý ứng viên phải tốt nghiệp đại học hệ chính quy hoặc liên kết thuộc danh mục trường được chấp thuận. Mỗi ứng viên chỉ được đăng ký một vị trí tại một chi nhánh trong cùng đợt tuyển dụng. Đồng thời, đơn vị khẳng định không thu bất kỳ khoản phí nào trong quá trình tuyển dụng và sẽ lựa chọn các hồ sơ phù hợp nhất để tham gia các vòng đánh giá tiếp theo.

VT (t/h)