Masan MeatLife phát hành gần 4,8 triệu cổ phiếu ESOP cho 444 nhân viên

CTCP Masan MeatLife (mã chứng khoán: MML) vừa công bố kế hoạch phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP), tiếp nối xu hướng triển khai các chính sách khuyến khích nhân sự đang được nhiều doanh nghiệp trong hệ sinh thái Masan áp dụng.

Theo phương án được công bố, Masan MeatLife dự kiến phát hành hơn 4,79 triệu cổ phiếu ESOP, tương đương khoảng 1,41% tổng số cổ phần đang lưu hành. Giá phát hành được xác định ở mức 10.000 đồng/cổ phiếu.

Trong khi đó, trên thị trường chứng khoán, cổ phiếu MML hiện giao dịch quanh ngưỡng 30.700 đồng/cổ phiếu, cao hơn hơn ba lần so với mức giá phát hành dành cho người lao động. Với thị giá hiện tại, vốn hóa của doanh nghiệp đạt trên 10.400 tỷ đồng.

Chương trình ESOP của Masan MeatLife được triển khai trong bối cảnh nhiều đơn vị thuộc hệ sinh thái Masan đồng loạt thực hiện các chính sách chia sẻ thành quả kinh doanh với đội ngũ nhân sự chủ chốt.

Trước đó, Masan Consumer đã công bố kế hoạch phát hành hơn 12,9 triệu cổ phiếu ESOP cho hơn 1.000 cán bộ nhân viên. Bên cạnh đó, Tập đoàn Masan cũng thông qua phương án phát hành hơn 14,4 triệu cổ phiếu ESOP dành cho gần 300 nhân sự có thành tích nổi bật.

Đối với Masan MeatLife, có 444 cán bộ nhân viên đủ điều kiện tham gia chương trình lần này. Số lượng cổ phiếu được phân bổ cho từng cá nhân sẽ căn cứ vào mức độ đóng góp, hiệu quả công việc cũng như vai trò của người lao động trong quá trình phát triển của doanh nghiệp.

Theo doanh nghiệp, chương trình ESOP là một trong những nội dung đã được Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 thông qua, hướng tới mục tiêu gắn kết lợi ích của người lao động với chiến lược tăng trưởng dài hạn của công ty.

Masan MeatLife hiện là một trong ba doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái Masan có cổ phiếu giao dịch trên thị trường chứng khoán, bên cạnh Masan Consumer và Masan High-Tech Materials. Sau nhiều năm tái cơ cấu hoạt động, doanh nghiệp tập trung phát triển chuỗi giá trị thịt có thương hiệu, bao gồm các khâu từ chăn nuôi, chế biến đến phân phối và bán lẻ.

Kết quả kinh doanh năm 2025 cho thấy sự cải thiện đáng kể về hiệu quả hoạt động. Doanh thu đạt 9.230 tỷ đồng, tăng 20,7% so với năm trước. Lợi nhuận sau thuế đạt 619 tỷ đồng, tăng gấp 24 lần so với năm 2024.

Động lực tăng trưởng đến từ cả ba lĩnh vực kinh doanh chính của doanh nghiệp. Trong đó, doanh thu mảng thịt lợn tăng 15,8%, thịt gà tăng 28,3% và thịt chế biến tăng 21,9% so với cùng kỳ.

Đáng chú ý, các sản phẩm mới đóng góp khoảng 31% doanh thu của mảng thịt chế biến, phản ánh hiệu quả từ chiến lược đổi mới danh mục sản phẩm và gia tăng giá trị cho người tiêu dùng.

Bước sang năm 2026, Masan MeatLife đặt mục tiêu doanh thu thuần từ 10.100 tỷ đồng đến 10.500 tỷ đồng, tương ứng mức tăng trưởng từ 9% đến 14% so với năm trước. Lợi nhuận sau thuế dự kiến dao động từ 150 tỷ đồng đến 300 tỷ đồng.

Theo doanh nghiệp, kế hoạch này phản ánh định hướng tiếp tục đầu tư cho tăng trưởng, mở rộng danh mục sản phẩm và tối ưu hóa hoạt động vận hành.

Kết thúc quý I/2026, Masan MeatLife ghi nhận doanh thu 2.479 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 147 tỷ đồng. Với kết quả này, doanh nghiệp đã hoàn thành khoảng một nửa mục tiêu lợi nhuận cả năm chỉ sau ba tháng đầu năm.

Trong bối cảnh hoạt động kinh doanh ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực, việc triển khai chương trình ESOP được xem là giải pháp nhằm ghi nhận đóng góp của đội ngũ nhân sự, đồng thời tạo thêm động lực cho chiến lược phát triển trong giai đoạn tiếp theo.

VT (t/t)