Hàng loạt ngân hàng tăng vốn nghìn tỷ, cuộc đua bổ sung “sức mạnh” đang nóng lên

Dồn dập tăng vốn, ngân hàng phát hành hàng tỷ cổ phiếu

Trong những tháng cuối năm 2026, cuộc đua tăng vốn điều lệ của các ngân hàng tiếp tục diễn ra sôi động, với nhiều phương án phát hành cổ phiếu có quy mô từ hàng trăm triệu đến hơn 1 tỷ đơn vị.

Tại Ngân hàng TMCP Việt Á (VietABank), ngày 26/8/2026 là ngày chốt danh sách cổ đông để thực hiện quyền nhận cổ phiếu phát hành nhằm tăng vốn điều lệ từ nguồn vốn chủ sở hữu.

Theo phương án được công bố, VietABank sẽ phát hành 85,7 triệu cổ phiếu thưởng, tương đương tỷ lệ 10,5%. Như vậy, cổ đông sở hữu 1.000 cổ phiếu tại ngày chốt danh sách sẽ được nhận thêm 105 cổ phiếu mới.

Nguồn vốn sử dụng cho đợt phát hành gồm khoảng 655 tỷ đồng lợi nhuận lũy kế chưa phân phối và hơn 202 tỷ đồng từ Quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ, căn cứ báo cáo tài chính riêng lẻ đã được kiểm toán và sau khi ngân hàng hoàn thành việc trích lập các quỹ theo quy định.

Nếu hoàn tất, vốn điều lệ của VietABank sẽ tăng từ gần 8.164 tỷ đồng lên gần 9.021 tỷ đồng. Tại thời điểm trước kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, ngân hàng chưa công bố kết quả đợt phát hành.

Trước đó, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) đã hoàn tất một phương án tăng vốn quy mô lớn. Ngày 18/8, BIDV phát hành gần 498,2 triệu cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu, tương đương 6,84% tổng số cổ phiếu đang lưu hành.

Tỷ lệ thực hiện quyền là 100:6,8433, tức cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu được nhận thêm 6,8433 cổ phiếu, với số cổ phiếu phát hành cho từng cổ đông được làm tròn đến hàng đơn vị.

Nguồn vốn phát hành được lấy từ Quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ theo báo cáo tài chính kiểm toán năm 2025. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ BIDV tăng từ 72.801 tỷ đồng lên 77.782 tỷ đồng.

MSB sắp phát hành 624 triệu cổ phiếu thưởng

Một trong những phương án tăng vốn đáng chú ý tiếp theo thuộc về Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB).

Ngày 3/9/2026, MSB dự kiến chốt danh sách cổ đông để thực hiện quyền nhận cổ phiếu phát hành từ nguồn vốn chủ sở hữu.

Cụ thể, ngân hàng sẽ phát hành 624 triệu cổ phiếu thưởng, tương ứng 20% tổng số cổ phiếu đang lưu hành. Tỷ lệ thực hiện quyền là 100:20, tức cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ được nhận thêm 20 cổ phiếu mới.

Với mệnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu, tổng giá trị phát hành theo mệnh giá lên tới 6.240 tỷ đồng.

Nguồn vốn thực hiện được lấy từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối và quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ có thể sử dụng để tăng vốn điều lệ, căn cứ báo cáo tài chính kiểm toán năm 2025 của MSB tại thời điểm 31/12/2025 và sau khi ngân hàng đã trích lập đầy đủ các quỹ theo quy định.

Nếu hoàn tất, vốn điều lệ MSB sẽ tăng từ 31.200 tỷ đồng lên 37.440 tỷ đồng.

VIB cùng lúc tăng vốn qua cổ phiếu thưởng và ESOP

Đến ngày 11/9/2026, Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB) dự kiến triển khai đồng thời hai phương án tăng vốn.

Trong đó, VIB sẽ phát hành gần 323,4 triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đông, với tỷ lệ thực hiện quyền 9,5%, tương ứng tỷ lệ 1.000:95.

Nguồn vốn sử dụng cho phương án này đến từ Quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ và lợi nhuận sau thuế chưa phân phối tại thời điểm 31/12/2025, căn cứ báo cáo tài chính hợp nhất năm 2025 đã được kiểm toán.

Song song, VIB phát hành 8 triệu cổ phiếu theo chương trình ESOP cho cán bộ, nhân viên, tương đương 0,24% tổng số cổ phiếu đang lưu hành.

Số cổ phiếu ESOP này được phát hành dưới hình thức thưởng, người lao động tham gia chương trình không phải trả tiền. Cổ phiếu bị hạn chế chuyển nhượng trong thời hạn 1 năm và ngày phát hành dự kiến là 11/9/2026.

Theo phương án được phê duyệt, danh sách cán bộ, nhân viên chốt ngày 25/6/2026 gồm 890 người, dự kiến được phân phối gần 7,99 triệu cổ phiếu, còn lại 255 cổ phiếu lẻ.

Cả hai phương án tăng vốn của VIB đã được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận tại Văn bản số 5444/NHNN-QLGS ngày 24/6/2026.

Nếu hoàn tất cả hai phương án, vốn điều lệ VIB sẽ tăng từ 34.040 tỷ đồng lên gần 37.354 tỷ đồng.

Vietbank huy động gần 3.000 tỷ đồng từ cổ đông

Không chỉ phát hành cổ phiếu thưởng, một số ngân hàng còn lựa chọn phương án chào bán cổ phiếu để huy động thêm nguồn lực trực tiếp.

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (Vietbank) vừa thông qua phương án chào bán cổ phiếu ra công chúng cho cổ đông hiện hữu.

Theo kế hoạch, Vietbank sẽ chào bán hơn 296,1 triệu cổ phiếu, với tỷ lệ thực hiện quyền 100:25. Cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ có quyền mua thêm 25 cổ phiếu mới.

Giá chào bán dự kiến là 10.000 đồng/cổ phiếu, qua đó Vietbank có thể thu về gần 2.961,5 tỷ đồng.

Nguồn vốn huy động dự kiến được bổ sung vào hoạt động kinh doanh, phục vụ nhu cầu cấp tín dụng và mở rộng quy mô vốn hoạt động, qua đó đáp ứng mục tiêu tăng trưởng kinh doanh trong năm 2026 và các năm tiếp theo.

Đợt chào bán dự kiến được thực hiện trong quý III - quý IV/2026, sau khi được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp Giấy chứng nhận đăng ký chào bán chứng khoán ra công chúng theo quy định.

Nếu phát hành thành công, vốn điều lệ Vietbank sẽ tăng từ gần 11.846 tỷ đồng lên hơn 14.807 tỷ đồng.

HDBank có thể tăng vốn thêm hơn 22.000 tỷ đồng

Trong nhóm ngân hàng có kế hoạch tăng vốn lớn nhất, HDBank đang triển khai đồng thời nhiều phương án.

Theo nghị quyết vừa được thông qua, HDBank dự kiến tăng vốn thêm tối đa khoảng 15.015,8 tỷ đồng thông qua phát hành cổ phiếu trả cổ tức và cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu.

Phương án đầu tiên là phát hành 1,25 tỷ cổ phiếu để trả cổ tức, tương ứng tỷ lệ 25%. Cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ được nhận thêm 25 cổ phiếu.

Nguồn vốn thực hiện đến từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối lũy kế, căn cứ báo cáo tài chính hợp nhất năm 2025 đã được kiểm toán, sau khi ngân hàng trích lập các quỹ theo quy định.

Bên cạnh đó, HDBank dự kiến phát hành thêm 250,2 triệu cổ phiếu thưởng, tương ứng tỷ lệ 5%. Nguồn vốn lấy từ Quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ căn cứ báo cáo tài chính riêng năm 2025 đã được kiểm toán.

Nếu hoàn tất hai phương án này, vốn điều lệ HDBank sẽ tăng từ gần 50.053 tỷ đồng lên 65.068 tỷ đồng.

Chưa dừng lại ở đó, HDBank còn lên kế hoạch chào bán riêng lẻ tối đa 700 triệu cổ phiếu cho nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp.

Lượng cổ phiếu này tương đương khoảng 13,985% số cổ phiếu đang lưu hành tại ngày 30/6/2026 và khoảng 10,758% số cổ phiếu sau khi hoàn tất hai phương án tăng vốn nói trên.

Cổ phiếu chào bán riêng lẻ sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong thời hạn 1 năm. Giá chào bán không thấp hơn mức bình quân số học của giá đóng cửa cổ phiếu HDB trong 30 phiên giao dịch liên tiếp gần nhất trước ngày HĐQT thông qua phương án triển khai.

Toàn bộ số tiền huy động được dự kiến bổ sung nguồn vốn trung và dài hạn để phục vụ hoạt động cấp tín dụng trung, dài hạn.

HĐQT được ĐHĐCĐ ủy quyền quyết định số lượng cổ phiếu phân phối cho từng nhà đầu tư, song tỷ lệ sở hữu của mỗi nhà đầu tư không vượt quá 5% số cổ phiếu đang lưu hành tại thời điểm chào bán.

Phương án này dự kiến được triển khai trong giai đoạn 2026-2027, sau khi HDBank hoàn tất phát hành cổ phiếu trả cổ tức và cổ phiếu thưởng, đồng thời phụ thuộc vào chấp thuận của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền.

Nếu toàn bộ các phương án được thực hiện thành công, vốn điều lệ HDBank có thể tăng lên gần 72.069 tỷ đồng.

Cuộc đua tăng vốn ngày càng rõ nét

Điểm chung trong các kế hoạch trên là các ngân hàng đang đẩy mạnh củng cố nền tảng vốn thông qua nhiều kênh, từ sử dụng lợi nhuận chưa phân phối, các quỹ để phát hành cổ phiếu thưởng, trả cổ tức bằng cổ phiếu đến chào bán cho cổ đông hiện hữu và nhà đầu tư chuyên nghiệp.

Quy mô vốn điều lệ tăng thêm của từng ngân hàng cũng rất khác nhau, nhưng các phương án đều hướng tới việc gia tăng năng lực tài chính, mở rộng quy mô hoạt động và tạo thêm dư địa cho tăng trưởng tín dụng.

Đáng chú ý, HDBank và MSB là hai trường hợp có quy mô phát hành cổ phiếu thưởng đặc biệt lớn, trong khi VIB kết hợp tăng vốn cho cổ đông với chương trình ESOP. Vietbank lại lựa chọn huy động thêm nguồn tiền trực tiếp từ cổ đông hiện hữu thông qua chào bán cổ phiếu.

Trong bối cảnh các ngân hàng tiếp tục cần củng cố năng lực tài chính để đáp ứng nhu cầu tăng trưởng, việc tăng vốn điều lệ đang trở thành một trong những trọng tâm đáng chú ý của ngành ngân hàng trong nửa cuối năm 2026.

Thảo Phương (t/h)