Bắc Ninh tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong lãnh đạo, quản lý

Kế hoạch nhằm nâng cao nhận thức, xác định rõ nội dung, nhiệm vụ, giải pháp và trách nhiệm của cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp cùng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong triển khai thực hiện Chương trình. Đồng thời, khắc phục những hạn chế, tồn tại trong việc bảo đảm sự tham gia bình đẳng của phụ nữ ở các vị trí lãnh đạo, quản lý; từng bước thu hẹp khoảng cách giới trong lĩnh vực chính trị, tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các cấp hoạch định chính sách, góp phần thực hiện mục tiêu bình đẳng giới, bảo đảm quyền con người và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Theo đó, tỉnh Bắc Ninh phấn đấu đến năm 2030 đạt 75% cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương cấp tỉnh và 65% chính quyền địa phương cấp xã có lãnh đạo chủ chốt là nữ. Tỷ lệ cán bộ nữ trong diện quy hoạch các chức danh quản lý, lãnh đạo các cấp đạt 50%; 100% cán bộ nữ trong diện quy hoạch được đào tạo, tập huấn, nâng cao năng lực. Đối với các địa bàn có đồng bào dân tộc thiểu số, bảo đảm có cán bộ lãnh đạo nữ là người dân tộc thiểu số phù hợp với cơ cấu dân cư.

Để thực hiện các mục tiêu trên, Kế hoạch đề ra nhiều nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm như: Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền đối với công tác cán bộ nữ; đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới và công tác cán bộ nữ.

Cùng với đó, đổi mới, nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ nữ gắn với quy hoạch, tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý; đẩy mạnh đào tạo kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho cán bộ nữ trong diện quy hoạch; hỗ trợ nâng cao năng lực cho cán bộ nữ dân tộc thiểu số; triển khai các mô hình “vườn ươm lãnh đạo nữ trẻ” trong cán bộ, công chức và sinh viên tại các cơ sở đào tạo.

Kế hoạch cũng nhấn mạnh nhiệm vụ đẩy mạnh truyền thông, nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và vai trò, vị trí, tiềm năng của phụ nữ trong thời kỳ mới; tăng cường tuyên truyền trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới; tổ chức các hoạt động tôn vinh những điển hình nữ lãnh đạo tiêu biểu nhằm tạo sự đồng thuận, ủng hộ của xã hội đối với phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý.

Tăng cường hợp tác quốc tế trong lĩnh vực bình đẳng giới; đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách về công tác cán bộ nữ và bình đẳng giới; thực hiện thống kê theo cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức.

Bá Đoàn